阿里地区各县司法局开展社区矫正对象走访摸排工作
为切实加强社区矫正对象的监督管理,全面掌握社区矫正对象工作、生活情况及思想状况,切实提高矫正质量,预防和减少重新违法犯罪,确保“萨嘎达瓦”期间社区矫正领域安全稳定,今日,阿里地区各县司法局和司法所工作人员对本辖区内社区矫正对象进行了走访摸排工作。走访中,司法局和司法所社区矫正工作人员本着平等、尊重的态度,与社区矫正对象进行了深入细致的交流谈心,一是向社区矫正对象及其家人亲属、村居委员、村民了...
发布日期:2023年06月09日
为切实加强社区矫正对象的监督管理,全面掌握社区矫正对象工作、生活情况及思想状况,切实提高矫正质量,预防和减少重新违法犯罪,确保“萨嘎达瓦”期间社区矫正领域安全稳定,今日,阿里地区各县司法局和司法所工作人员对本辖区内社区矫正对象进行了走访摸排工作。走访中,司法局和司法所社区矫正工作人员本着平等、尊重的态度,与社区矫正对象进行了深入细致的交流谈心,一是向社区矫正对象及其家人亲属、村居委员、村民了...
发布日期:2023年06月09日
2022年国家统一法律职业资格考试客观题考试已于9月17、18日如期举行,因疫情影响,部分省(区、市)将延期组织客观题考试,对于后续考试工作,法治日报记者就今年考试有关问题采访了司法部法律职业资格管理局相关负责同志。 记者:请问目前考试整体情况如何? 答:根据年度考试安排,2022年国家统一法律职业资格考试客观题考试已于9月17、18日举行,全国共有41.2万余人参加考试,考试组织和疫情防控工作整体安全平稳。目...
发布日期:2023年01月28日
新华社北京8月12日电 为进一步推进“放管服”改革、优化营商环境,国务院日前印发《关于取消和调整一批罚款事项的决定》(以下简称《决定》),取消和调整了公安、交通运输、市场监管领域行政法规和部门规章设定的53个罚款事项,其中,取消29个罚款事项,调整24个罚款事项。这些罚款事项主要集中在与企业和群众生产生活密切、社会关注度较高的领域,取消和调整的目的是切实减轻企业和群众负担,让企业和群众感受到实实在在...
发布日期:2022年08月13日
为深化党史学习教育,大力弘扬党的光荣传统,强化公仆意识、为民情怀,近日,西藏自治区司法厅印发《关于开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》,方案紧密结合司法行政职能业务,从全区广大人民群众最现实的利益出发,明确了22项为民办实事措施,着力解决群众“急难愁盼”的具体问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,以优异成绩迎接庆祝建党100周年和西藏和平解放70周年。举措一:组织律师进村(居)、进基层、...
发布日期:2021年10月12日
新华社北京12月7日电 题:法治社会怎么建?——中央依法治国办有关负责同志就《法治社会建设实施纲要(2020—2025年)》有关问题答记者问 新华社记者白阳 近日,中共中央印发了《法治社会建设实施纲要(2020—2025年)》。中央依法治国办有关负责同志就纲要的有关情况回答了记者提问。 问:请介绍一下纲要出台的背景和意义。 答:法治社会建设是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,在推进全面依法治...
发布日期:2021年10月08日
新华社北京5月11日电 近日,中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》全文如下。 为深入贯彻落实党中央有关决策部署,总结运用打赢脱贫攻坚战选派驻村第一书记和工作队的重要经验,在全面建设社会主义现代化国家新征程中全面推进乡村振兴,巩固拓展脱贫攻坚成果,把乡村振...
发布日期:2021年09月28日
日前,西藏自治区人民政府向尼泊尔政府捐赠抗击新冠肺炎疫情医疗物资交接仪式在拉萨举行。此次捐赠的物资包括新冠肺炎病毒检测仪器、核酸检测试剂盒、病毒采样管、医用防护服、N95口罩、测温枪、含75%酒精消毒湿巾等一批尼泊尔方面急需的抗疫物资。尼泊尔驻拉萨总领事卡尔基、自治区外事办公室负责人、自治区相关部门和单位负责人、尼侨代表等出席交接仪式。自治区外事办公室主任白曼央宗表示,目前,尼泊尔国内疫情正处于遏制...
发布日期:2021年09月22日
“有法律援助在,我心里踏实多了!”近日,农民工张某专程为江苏省无锡市法律援助中心送来锦旗,感谢工作人员帮他拿到3.2万元劳动补偿金。被公司辞退两年的张某原本对挽回权益已不抱希望,没想到,在无锡市法援中心只进了“一扇门”就成功维权。这“一扇门”中,法律咨询、法律援助、案件调解、仲裁确认等法律服务“一站到底”,容缺受理、证明事项承诺制、负面清单制试点稳步启动,减证便民、扩项利民等项工作正在铺开。《法...
发布日期:2021年09月14日
中共西藏自治区司法厅委员会针对巡视反馈4个方面11个问题,制定96条整改措施,截至3个月集中整改期结束,已整改问题11个,整改率100%;落实整改措施96条,落实率100%(需长期坚持的有63项)。建立完善规章制度27项,约谈8人
发布日期:2021年09月06日
【案情简介】《员工手册》等规章制度是企业内部的人事制度管理规范。在劳动仲裁案件中经常会使用到《员工手册》作为证据,而仲裁庭首先需要审查《员工手册》的制定在程序方面是否合法、有效。《员工手册》的合法程序包括民主制定程序和公示送达程序。公司草拟好《员工手册》后,需要通过工会或职代会或全体员工大会,讨论草拟内容,听取大家的意见。经过讨论后,形成的最终版本需要向全体员工公示,并且请员工签收。签收的形式...
发布日期:2021年08月30日